موضوع: القيــــــــــــــــــــــــادة الخميس نوفمبر 20, 2008 6:45 pm
ان السؤال ( من يجب أن يكون القائد ؟ ) ليس له الا اجابه واحدة : القائد هو الشخص الذي يستطيع القيادة .
يعرف اريك هوفر القائد بأنه "شخص عملي وواقعي ولكن عليه ان يتخذ لغة المثاليين"
ويرى جاك تيلور - وهو متخصص في الاداره - أ، القائد يجب أن تتوافر فيه خمس خصائص :
1. الخيال والذكاء فوق المتوسط . 2. قدرات واهتمامات واسعه . 3 المهار في التواصل الكتابي والشفهي . 4.التكيف الاجتماعي مع المعرفة بالطبيعه الانسانيه . 5. قدره اداريه كبيره لمتابعة مشروع من بدايته لنهايته .
دور القائد في الاداره :
أولا قبل كل شي : القائد المؤثر هو شخص قادر على التواصل الفعال . يجب أن تكون قادرا على نقل أفكارك دون تشويش العقول الاخرى وهكذا يفهم الجميع العمليه .
تحتاج الى أربع نقاط لكي تكون قائدا ذا هيبه ونفوذ :
1. افهم احتياجات ورغبات تابعيك . 2. انظر لكل منهم على انه عضو في الفريق وعامله باحترام . 3. اجعل كل عضو في الفريق يشعر بأهميته للهدف . 4. اجعل ارشاداتك واضحه لكي لا يحصل سوء تفاهم .
" ان القائد الجيد هو الذي يزرع الحماس والتعاون في الاخرين "
ومن متطلبات القائد :
أن يكون مثاليا حالما وفي نفس الوقت واقعيا جدا حتى يحول مجموعه غير متناسقه الى فريق متماسك يعمل من اجل الوصول الى هدف مشترك .
ولكم تحياتي ....
ورده الجنان نائبة المدير
عدد الرسائل : 2068 العمر : 30 المهنه : الهوايه : تاريخ التسجيل : 03/10/2008
